Metodología para el diseño curricular de programas de cualificación de operarios de equipos y sistemas de procesos industriales, basada en competencias laborales y necesidades particulares de las empresas
DOI:
https://doi.org/10.26507/rei.v14n28.1008Keywords:
Palabras Clave---Diseño curricular, Competencias laborales, Programas de cualificación, Capacitación para empresas.Abstract
The qualification of operators is a frequent activity in companies, which has the ultimate goal of improving productivity. However, these qualification processes are not aligned with the labor competencies defined for the different sectors, even in many cases these qualifications do not correspond to the real need of the company. In this article, a five-phase methodology for the curricular design of operator qualification programs is proposed. The curricular design is built as a process based on the NTC ISO 9001: 2015. Inputs, outputs and activities are defined for each phase. The methodology is applied to a specific case of short-term qualification, and it is concluded that this one can be applied in the curricular design for other occupations.
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