Propuesta para el mejoramiento de la iniciativa empresarial en los estudiantes de ingeniería industrial
DOI:
https://doi.org/10.26507/rei.v5n9.11Palabras clave:
empresario, innovación, iniciativa empresarial, impulsores de carreraResumen
El propósito de esta investigación es encontrar evidencia a favor de la existencia de dimensiones conceptuales asociadas con las fuerzas socio-culturales que dan forma a la actividad empresarial y los conceptos teóricos asociados con el crecimiento y desarrollo socio-económico basado en la creación de empresas, identificando las relaciones y el desarrollo de las mismas y la dinámica familiar que han tenido lugar en Montería (Colombia), se presenta un modelo integral acerca del fomento empresarial y se definen un conjunto de variables y su relación con los planes emprendedores. Las dimensiones teóricas que forman el modelo son: variables a nivel micro, relacionadas con la personalidad del empresario; a nivel intermedio, asociadas con la dinámica social, especialmente la familiar y a nivel macro, las que tienen que ver con el entorno en el cual el empresario desarrolla su labor.Biografía del autor/a
Heidi María Echeverri Floréz, Universidad de Córdoba, Montería
Ingeniera Industrial, Universidad de Córdoba. Especialista en Gerencia de Proyectos, Universidad Pontificia Bolivariana. Docente Investigadora / Directora de Semillero de Investigación Huellas Industriales, de Procesos y Gestión, Universidad de Córdoba. Manzana 173 Lote 1 Etapa 16 2° Piso Barrio La Pradera.
Pedro Juan Navarro Flórez, Universidad de Córdoba, Montería
Estudiante de VII semestre de Ingeniería Industrial, Universidad de Córdoba. Primer puesto prueba ICFES Montería 2006, coordinador de planeación del Semillero de Investigación Huellas Industriales, de procesos y gestión.
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