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Peer mentoring as a strategy for the training of engineers: critical challenges and knots

Authors

DOI:

https://doi.org/10.26507/rei.v13n26.887

Abstract

In a large number of universities, support programs for newly admitted students arise through peer tutors. The task of the tutor is to stimulate the abilities and processes of thinking, making decisions and solving student problems. The present work explores the perception that the student of recent entrance to the engineering career has of the work of the tutor in basic science subjects. It is determined that students tend to react to the concept of tutoring, asking for an expository and generalized class, in which instructions or strategies for solving problems are delivered. The student has the impression that the more "subject" he reaches, the better he will be prepared for the evaluation, demonstrating problems by assuming the protagonism of his learning. It is evident that any initiative in this sense must involve a didactic contract.

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Author Biography

Raul Antonio Bustos González, Universidad de Tarapacá

profesor de historia y geografía titulado en la Universidad de Tarapacá de Chile en el año 1995, MSc. en Integración Subregional de la Universidad Arturo Prat de Chile en el año 2003, Dr. en Educación y Cultura en América Latina de la Universidad de Artes y Ciencias Sociales de Chile en el año 2010 y Dr. en Educación de la Universitat Autónoma de Barcelona, España en el año 2016. Actualmente se desempeña como académico del Departamento de Educación de la Universidad de Tarapacá, Arica, Chile. Sus intereses investigativos se encuentran en innovación docente, interculturalidad e historia de la educación.

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2018-08-01

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Bustos González, R. A. (2018). Peer mentoring as a strategy for the training of engineers: critical challenges and knots. Revista Educación En Ingeniería, 13(26), 4–10. https://doi.org/10.26507/rei.v13n26.887

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